Staat in uw organisatie de investering in goed management als prioriteit op de kaart? En zoekt u naar een goed onderbouwde en beproefde ingang om hier vorm aan te geven? Dan biedt Presence@work u de mogelijkheid om vanuit het gedachtegoed van Presence en Theory U hier gestaag aan te bouwen gedurende een jaar.
- Een uitgebreide kennismaking met Presence en Theory U.
- Als individu en als team bewust worden en vertrouwd raken met het doorlopen van een U-proces.
- Als individu en als team gaan herkennen wat leiderschap vanuit Presence werkelijk betekent, bijdraagt en aan menselijke ontwikkeling vraagt.
- De tools aangereikt krijgen en daadwerkelijk ervaren wat bijdraagt aan leidinggeven vanuit Presence.
- Groeien als team in het weten hoe zij haar eigen dieperliggende kennis kan aanboren, als individu en met elkaar.
- Verdergaand exploreren en concreet maken wat de werkelijke opgave is voor dit team.
- Concreet vormgeven aan de beoogde verandering in het moment en in de tussenliggende periodes.
- Veel ruimte voor vragen en aandacht voor eigen ervaringen.
- Tot stand brengen van een blijvend proces.