Ziet u in dat het management zich verder moet ontwikkelen in het samenwerken naar een werkelijk ‘samen’ creëren en leren? Voorbij grenzen van macht, afdeling en belang?
Deze opgave is zo gemakkelijk nog niet en een traject als dit, in een periode van maximaal een jaar, kan hier een flinke impuls aan geven. Door de opzet van individuele dagen verspreid in de tijd is de transfer naar de praktijk gewaarborgd.
- Een uitgebreide kennismaking met Presence en de Theory U.
- Als individu en als team bewust worden en vertrouwd raken met het doorlopen van een U-proces.
- Als individu en als team gaan herkennen wat leiderschap vanuit Presence werkelijk betekent, bijdraagt en aan menselijke ontwikkeling vraagt.
- De tools aangereikt krijgen en daadwerkelijk ervaren wat bijdraagt aan leidinggeven vanuit Presence.
- Groeien als team in het weten hoe zij haar eigen dieperliggende kennis kan aanboren, als individu en met elkaar.
- Verdergaand exploreren en concreet maken wat de werkelijke opgave is voor dit team.
- Concreet vormgeven aan de beoogde verandering in het moment en in de tussenliggende periodes.
- Veel ruimte voor vragen en aandacht voor eigen ervaringen.
Dit programma kan ook aangeboden worden als een driedaagse aangevuld met 3 sessies van één dag verspreid over maximaal 6 maanden.