Een organisatie is altijd in beweging. Altijd op zoek naar de juiste en naar nieuwe wegen. Kennis is dan onontbeerlijk. Niet alleen kennis over resultaten en processen, maar ook kennis die dieper in de mensen en in de organisatie aanwezig is. Kennis over de staat van waaruit een leider functioneert. Kennis die Otto Scharmer als de ‘blind spot’ in het management benoemt. Welke weg voelt goed en voegt daadwerkelijk iets nieuws toe en waarom?
Ook is het belangrijk om voldoende tijd in te ruimen voor het nemen van de juiste stappen en beslissingen. Stilstaan bij de vraag wat de hier en nu situatie werkelijk is en van daaruit wat de hoogst mogelijke toekomst is. Een toekomst, die zich al aan het ontvouwen is, oftewel ‘presencing’.
Hebt u een vraag over hoe het gedachtegoed en de ervaringen van Presence een bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van uw organisatie? Neem dan contact op met Mariëtte Stolk.
T: 010 - 265 34 54